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永榮發電廠黨委組織學習《集團紀委失實信訪舉報澄清保護制度》

標簽:永榮發電廠 學習 《集團紀委失實信訪舉報澄清保護制度》    作者:文/孟 歌 責任編輯/陳先茂      時間:2019-11-06

近日,永榮發電廠黨委理論學習中心組在二樓會議舉行集中學習,認真學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,傳達學習了集團紀委《關于紀檢工作貫徹落實習近平總書記“三個區分開來”重要思想的實施意見》和《集團紀委失實信訪舉報澄清保護制度(試行)》。

據悉,為貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》要求,鼓勵和保護廣大黨員干部干事創業的積極性,讓想干事的黨員干部輕裝上陣,激勵廣大黨員干部積極作為、勇于擔當,營造良好政治生態。根據有關黨內法規和國家法律法規,集團紀委于近日制定印發了《關于紀檢工作貫徹落實習近平總書記“三個區分開來”重要思想的實施意見》及《失實信訪舉報澄清保護制度(試行)》。

《失實信訪舉報澄清保護制度》的實施,對查處失實信訪舉報澄清保護黨員干部的基本原則、適用范圍、認定標準、責任主體、程序步驟、澄清方式等作了詳細規定,增強了工作的規范性、系統性、可操作性,對加強黨員干部的日常監督管理,嚴格落實“三個區分開來”,旗幟鮮明支持干事者、寬容失誤者、問責不為者、懲戒違紀者,確保職工群眾問題能反映、矛盾能化解、權益有保障,有利于形成組織有威信、干部有激情、職工有信心的良好發展局面。       

會議強調,當前,企業正處于全面推進高質量轉型發展的關鍵時期,需要一大批擔當作為、敢闖敢試、埋頭苦干的擔當者、奮進者。干事擔當總會有風險,深化改革難免會觸碰部分人的既得利益,遭受個別人的質疑非議。《失實信訪舉報澄清保護制度》)的出臺,傳遞出為干事擔當者撐腰鼓勁、向失實信訪舉報者亮劍出招的強烈信號,樹立了扶正祛邪、激濁揚清的鮮明導向,對進一步調動和保護廣大干部干事創業的積極性、營造風清氣正的良好政治生態將起到積極推動作用。

會議要求,失實信訪舉報不僅是歪風邪氣,更觸碰了法紀底線。有效治理失實信訪舉報行為,必須嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。不僅要對違紀者“零容忍”,也要對失實信訪舉報等不良風氣“零容忍”。廠紀委和組織部門要堅持“三個區分開來”,把嚴管和厚愛、激勵和約束結合起來,既要加強對黨員干部的監督,又要依規依紀依法嚴肅查處失實信訪舉報行為,讓失實信訪舉報者心有所畏、行有所止,堅決維護干事擔當的合法權益。廣大黨員干部要始終相信黨組織、依靠黨組織,放下包袱、消除顧慮,堅決糾正“多干多錯、少干少錯”明哲保身的錯誤觀念,只要是大公無私、依規依紀開展工作就要理直氣壯、敢抓敢管、主動作為,勇當改革發展的促進派、實干家,專心致志為黨的事業、為企業發展干事創業、建功立業,以過硬的作風指數、擔當指數,贏得職工的幸福指數和發展的質量指數。


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